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【記者郭襄陽台北報導】國慶連假將屆，台灣高鐵公司8日宣布，10月7日到11日疏運期間將加開90班次列車，總計提供763班次，10日起凌晨開放售票。
今年國慶連假有3天，高鐵公司8日公布連續假期疏運資訊，10月7日至11日，5天的疏運期間總計開行763班列車，並維持大學生優惠和早鳥優惠。
高鐵公司表示，疏運期間加班車有90班，其中南下41班，北上49班，加上原有車次共763班，其中適用早鳥優惠的有428班，佔中秋節疏運期間總班次逾56%。2016/9/8
工商時報【蔡淑芬】限時
全球人壽昨（12）日宣布提供臺灣大學系統通識課程連續3年、每年200萬，高達600萬元之教育基金，開設「臺大全球通識講座課程」，成為首家認養該課程之企業。
全球人壽總經理馬君碩表示，「臺大全球通識講座課程」是由國內綜合、教育與技職等專業的龍頭大學共同推動，全球人壽很榮幸與臺灣大學、臺灣師範大學與臺灣科技大學等教育界的先驅，共同提升莘莘學子通識教育的學養，該課程將邀請國內外專家接軌國際學術水平，提升學生的全球競爭力。
馬君碩進一步說明，基於壽險業關懷人、關懷社會的理念，全球人壽不斷投入資源扮演好企業公民角色，舉辦多元化公益活動，近幾年更著重關懷台灣的教育，如去年開始贊助「聖誕公益路跑趣」活動，活動報名費全數捐贈「財團法人孩子的書屋文教基金會」，協助偏鄉孩童教育資源不足問題讓這些孩子們確切感受到支持的力量。
教育乃是百年大計，全球人壽在內勤的教育訓練與外勤業務專業養成更是不斷更新與時俱進，贊助「臺大全球通識講座課程」是全球人壽落實企業社會責任的延伸，更期許受惠的學子們珍惜教育資源，需時時刻刻為社會奉獻，讓世界因為有你而更加卓越精進。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者李侑珊╱專題報導】
兩岸皆進入老齡化社會，而大陸為培育專業高齡長照人才，在官方協助推廣下，近150所高職專科院校設有老人照護科系，但畢業生月薪最高只有3000元（人民幣，下同），工作性質非屬「高大上」，社會認可度不高。不僅學生報讀意願價格比較ptt低，搶先看業界也留不住人才。
大陸民政部在2011年公布的《全國民政人才中長期發展規畫（2010-2020）》指出，大陸養老護理人員的人數，預計在2020年到達600萬人。配合官方政令，近年大陸的高職院校也積極開設相關科系，從2014年64所增加到2015年的121所；今年的校系數量又再增加，約有150所職校新增有關專業。但高漲的市場需求，卻無法提振招生數量。
養老科系 招生不足
北京社會管理職業學院老年福祉學院院長楊根來表示，在人口老齡化的大背景下，大家的辦學熱情很高，但工作型態及薪資不理想，難以吸引學生前來就學；「護理專科畢業後，月薪為5000至6000元；老年科系的薪酬，最多卻只有3000元，孩子和家長當然不願意報讀」。他並指出，今年本預期養老科系能招滿兩個班，但透過「自主招生」考試，只收到20名新生，人數頗不理想。
根據一項初步的統計調查，2014年大陸45所設有老年服務與管理科系的高職院校，在校生為3638人，畢業生總數則為4554人；但其中10所院校招不到學生，另10所學校的在校生人數更少於50人。像是河北邢台一所專首選科學校的老齡科系，原本計畫招收50名新生，最後卻只招到1名學生，只能併入護理系上課。
雖然養老產業市場在大陸正處發展階段，「就業一點不愁，只要願意，全部都能在養老機構就業」，但楊根來直言，最大的問題出在留不住人才。若從大陸總體養老職業教育來看，學生在就業第1年的人才流失率可達3成，第2年為5成，第3年則可能超越7成。
北京金融街老齡公寓的工作人員，當中有37人畢業於老齡服務科系，當中一位社會新鮮人指出，周圍不少同學一畢業，先是在老齡長照體系工作一段時間後，往往便選擇轉行，投身創業、廣告行銷或到企業擔任行政職，真正留在養老機構的人數很少。
薪水太少 難以堅持
「90後」王姓男護理員表示，他在北京的老人機構工作，月薪只有3000多元，「平時玩玩遊戲、和女朋友出去逛街，一個月的薪水所剩無幾」，父母親也感到十分憂慮。
北京金融街老齡公寓院長譚莎莎說，2009年她以大連職業技術學院在學生身分到北京實習，當時月薪僅500元。完成實習後，簽約轉為正職人員，月薪也只有1250元，不足以支撐城市生活，必須仰賴父母資助，讓她感嘆「除非很有熱忱，否則很難堅持下去」。
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