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（中央社記者吳家豪台北18日電）全球印表機領導品牌愛普生（Epson）今在台灣推出全新第4代原廠連續供墨機種，主打印更多、印更省、印更快三大優勢，預期2016年台灣原廠連續供墨市占率將上看80%。
根據市調機構IDC的2016年第2季台灣噴墨印表機市場調查，Epson以49%銷售量市占率及66%銷售額市占率，再度拿下台灣噴墨印表機市場龍頭寶座。Epson第2季在台灣原廠連續供墨市場也拿下77%銷售量市占率。
Epson今天推出全新第4代原廠連續供墨機種，包括A3+原廠連續供墨複合機王L1455、辦公室高階連續供墨機種L605，以及符合住商兩用需求的L380、L385、L485，主打「印更多、印更省、印更快」三大優勢。
Epson看好市場上連續供墨機種替代雷射機種的比例將從去年約20%提高到今年約40%，預估Epson今年在台灣的原廠連續供墨市占率將上看80%。
台灣愛普生董事總經理呂理?強調，Epson世界首創推出原廠連續供墨印表機，不僅顛覆了市場的規則，更改變了消費者對印表機的使用習慣，亦深獲消費者的肯定與喜愛，至今於全球銷售已突破1500萬台。
呂理?說，Epson更不斷傾聽消費者的需求，持續創新並升級產品的規格與功能，致力於推出符合消費者多元需求的產品。1051018
斗六市公所邀請斗六高中美術教師林子賀（圖），以「花園城市」概念，花費1年時間，畫遍斗六的校園、街景、公園與建築，25日在市公所藝廊展出42件作品，吸引參觀人潮。中央社記者葉子綱攝105年9月25日
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【文╱黃繡鳳】
由中部建商發起的台灣行動菩薩助學協會，去年9月開辦「發願成才培育計畫」，成效顯著，今年報名人數爆滿，未來將有效紓解營建業缺工。
台灣行動菩薩助學協會理事長陳志聲表示，由業師進入學校以「師徒制」的方式直接教導孩子木工及泥作技術，儘管一開始遭受學生、家長質疑，面臨招生的困境，但1年後透過技術、品格、美學等課程，讓孩子成為有內涵的「工匠達人」，備受各界肯定。
陳志聲指出，行動菩薩助學協會的「發願成才」計畫，是在既有助學助養的「給魚」，更上層樓成為「給釣竿」教孩子謀生技能。
除了提供原助學學生的學雜費外，也給「發願成才」的學生每月3000元的零用金，3年期滿通過協會及業師檢測者，保證月薪5萬元，達到多贏的目標。
「發願成才培育計畫」主持人、同時也是協會常務監事張麗莉說，第1年招生時，東勢高工木工班有14人，二林工商有9人，最後東勢高工8人、二林工商6人通過第1年的學習，並在今年暑假開始在工地實習。
高二開學後，則白天實習，晚上再回校上課，雖然辛苦，但卻比一般同年齡的孩子開始累積工作經驗及專業技術。
至於，今年9月新學年度的「發願成才培育計畫」，二林工商將開辦日間部實用技能班(裝潢技術科)，由裡面挑選出10位同學參加「發願成才培育計畫」泥作班，白天上高職正規課程，也持續融入美學(茶道)及體能(戰鼓)課程；下午至晚上的時間則進行泥作業師進駐教學，課程及技藝均兼顧。
東勢高工則維持夜間部正規課程，利用周一、三、五上午加入品格教育及美學養成，及體能的課程，培養孩子良好的品德與審美觀。
張麗莉表示，「發願成才」是個不容易的技職教育工程，匯集了眾人的力量才稍見成果。她非常感謝提供學生實習的廠商，包括冠昀企業董事長柯錥錤、能將室內設計董事長林國樑、詳賀有限公司董事長蔡清福、佑大勝室內裝修董事長侯良霖、高點木業董事長謝鎗達，以及裕祥木地板總經理陳孟謙等人協助。
每年開學舉辦莊嚴的「入門禮」、「拜師禮」，讓熱賣孩子產生榮譽感及責任感。學生奉茶給師傅，師傅贈送工具袋給學生，期望能「青出於藍而更甚於藍」。
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