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下面附上一則新聞讓大家了解時事
昨天是醫師節，醫勞團體卻頒發「醫療肝鐵人獎」給醫師，諷刺衛福部答應受雇醫師納勞基法，卻要醫師再等三年；且醫師納勞基法的配套措施之一，就是落實分級醫療，但醫院評鑑卻新設「準醫學中心」位階，讓更多民眾擠往大醫院就診，質疑小英政府說一套做一套。
醫勞盟、醫勞小組、醫改會及社區醫院協會共同召開「醫師過勞很危險、別讓表揚變悼念」記者會。醫勞盟副秘書長江冠宇指出，衛福部宣示民國一○八年九月將醫師納勞基法，主管機關勞動部卻遲未公告，期間若衛福部長換人，政治支票恐跳票。醫勞小組執行委員陳秉暉表示，醫師納勞基法的對象為「受雇醫師」，但住院醫師之中，三分之一為公立醫院住院醫師，屬於「約聘」身分，和公費醫師一樣屬「準公務員」，不適用勞基法，雙雙淪為勞基法棄兒。
另外，衛福部重新招攬公費醫學生，但強制到偏鄉服務，部立醫院環境待遇條件差，又常得跨科支援，恐是未來醫界最爆肝的一群人。
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